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02/10/2019

Empleo y Trenes



                                                                                         

Alstom España y la Asociación Asperger Madrid suscriben un convenio para la realización de prácticas profesionales

Dirigido a favorecer la incorporación al mercado laboral de personas con este Trastorno del Espectro Autista (TEA)

 Madrid, 2 de octubre de 2019.- Alstom España y la Asociación Asperger Madrid han suscrito un convenio de colaboración para la realización de prácticas profesionales pre laborales por parte de personas con Síndrome de Asperger en centros de trabajo de Alstom España. El acuerdo mejorará su capacidad sociolaboral y cualificación profesional. 
En un primer momento, para este ejercicio, el programa comprende dos becas de prácticas de 9 meses de duración, que se desarrollarán, entre noviembre de 2019 y junio de 2020. La beca incluye tanto la formación presencial en las instalaciones de la Asociación, como las prácticas profesionales en el centro de señalización y seguridad ferroviaria de Alstom en Madrid. Los participantes, seleccionados conjuntamente por la Asociación Asperger y Alstom España, realizarán labores de Verificación y Validación dentro del departamento de ingeniería de Alstom Digital Mobility España. 
Cada uno de los alumnos en prácticas contará con dos tutores. Uno, designado por Alstom España, se encargará de la acogida de cada participante, así como de definir, desarrollar y hacer un seguimiento del plan de prácticas. El tutor designado por Asperger Madrid se encargará de planificar las prácticas teniendo en cuenta los requisitos del puesto y las necesidades individuales de cada participante, elaborando un programa personalizado. Este tutor supervisará y asesorará periódicamente a los alumnos en prácticas, valorando su rendimiento y garantizando su integración en el entorno laboral. 
“La inclusión es uno de nuestros valores corporativos y una prioridad estratégica para Alstom. Este convenio nos permite establecer un marco de colaboración con el objetivo de promover una cultura corporativa inclusiva y abierta a la sociedad y, al mismo tiempo, permitir que las personas con TEA puedan desarrollar prácticas laborales reales en entornos inclusivos”, destaca Reyes Torres, directora de Recursos Humanos de Alstom España. 
“La colaboración con las empresas es fundamental para facilitar la formación para el empleo de las personas con TEA a través del aprendizaje de tareas y competencias en el entorno real de trabajo. Gracias a empresas como Alstom, comprometidas con la inclusión, conseguimos potenciar al máximo sus facultades en los distintos ámbitos y propiciar la plena normalización del colectivo a través de su participación en la sociedad y en el mundo laboral”, señala  Paloma Martínez Ruiz, presidenta de la Asociación Asperger Madrid
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Sobre Alstom Como promotor de la movilidad sostenible, Alstom diseña, desarrolla y suministra sistemas, equipos y servicios para el sector del transporte. Alstom ofrece una gama completa de productos – desde trenes alta velocidad, hasta metros, tranvías y autobuses eléctricos-, soluciones para los pasajeros, servicios personalizados (mantenimiento, modernización.), de infraestructura, señalización y tecnologías de movilidad digital. Alstom es, además, líder mundial en sistemas integrados de transporte. En el ejercicio fiscal 2018-2019, la compañía facturó 8.100 millones de euros y registró un volumen de pedidos de 12.100 millones de euros. Con presencia en más de 60 países, emplea a 36.300 personas en todo el mundo www.alstom.com 
Alstom España es el segundo mayor empleador del sector del transporte ferroviario en España, con cerca de 2000 trabajadores en 19 centros de trabajo. La compañía cuenta con una planta industrial dedicada a la fabricación de trenes y con 4 centros de innovación para el desarrollo de programas de i+d en materia de seguridad ferroviaria, señalización, mantenimiento y material rodante. 
Sobre la Asociación Asperger Madrid La Asociación Asperger Madrid fue fundada en octubre de 2003 por un grupo de padres y madres preocupados por las necesidades de sus hijos con Trastorno del Espectro Autista. Se trata de una entidad sin ánimo de lucro, cuyos objetivos son promover el bien común de las personas con Síndrome de Asperger, a través de actividades o patrocinio de centros psico-sociales, así como la información y  asesoramiento y, en general, la representación y defensa de los intereses de las personas con Síndrome de Asperger 
Más información: Alstom España Dpto. ComunicaciónIrma Aguado -  34  91 334 56 81 –-irma.aguado@alstomgroup.com - http://www.alstom.com/es/spain/
Asociación Asperger Madrid info@aspergermadrid.org917862728/619877626Araceli Martín

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